Témoignages métiers

Témoignage d’Arianne Saint-Pierre,

Ingénieur Systèmes Électriques

Témoignage d’Alexandre Leconte,

Responsable Amélioration Continue des Pignons.

Comment êtes-vous entré chez Hispano-Suiza ? J’ai intégré Hispano-Suiza en décembre 2007, après avoir effectué mon stage de fin d’études chez Airbus. Je suis diplômé de l’école d’ingénieur SUPMECA, spécialisé en mécanique et les systèmes de production.

Quels sont les missions et projets que l’on vous a confiés ? J’occupe le poste de responsable Amélioration Continue sur la ligne de fabrication des Pignons. Je suis en charge de construire et d’animer le Plan de Progrès du secteur. Ma mission est de décliner les objectifs de la société en matière de réduction de coût et de délais ainsi que l’amélioration de la qualité par des actions concrètes sur le terrain. A ce titre, je suis fortement impliqué dans la démarche de Créativité de l’entreprise, qui permet de remonter et de mettre en valeur les bonnes idées et initiatives venant du terrain. C’est un des principaux vecteurs d’innovation chez Hispano-Suiza et au sein du groupe Safran, une « marque de fabrique » en quelque sorte ! Mes tâches sont très diversifiées et je suis amené à côtoyer de nombreuses fonctions de l’entreprise tels que les services qualité, méthodes, gestion de production ou comptabilité. Je n’ai pas de responsabilité hiérarchique directe mais je pilote régulièrement des groupes de travail transverses, ce qui est très enrichissant.

Pourquoi avez-vous choisi de travailler chez Hispano-Suiza ? Depuis que j’ai commencé mes études d’ingénieur, j’ai souhaité travailler dans le domaine aéronautique. Je voulais intégrer un Groupe de taille internationale comme Safran. J’ai choisi Hispano-Suiza pour ses produits de haute technologie ainsi que pour la qualité des postes proposés.

Comment envisagez-vous votre évolution de carrière ? Hispano-Suiza m’a permis d’être formé à la démarche Lean-Sigma et d’évoluer en tant que « Black Belt » (spécialiste de cette démarche méthodologique). Je pilote donc actuellement des chantiers sur la réduction de cycle ou l’amélioration de la qualité des produits. Je compte pour le moment poursuivre dans cette voie. J’envisage par la suite de m’orienter vers le management d’équipe.

Témoignage de Rachid Boudyaf,

Ingénieur Etudes Systèmes Electriques

Comment êtes-vous entré chez Hispano-Suiza ? J’ai débuté chez Hispano-Suiza en avril 2004 en tant que stagiaire au sein du pôle de compétence en électronique de puissance du groupe Safran (SPEC), immédiatement après l’obtention de mon diplôme de l’école ENSEM (Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique, à Nancy), spécialité génie électrique et électronique de puissance.

Quels sont les missions et projets qui vous ont été confiés ? J’ai intégré l’équipe du projet POA (Power Optimised Aircradt) sur le site de Colombes où j’ai réalisé des essais d’intégration d’équipements électriques et des essais de caractérisation du réseau électrique Avion sur le banc Copper Bird®. Ce projet, regroupant de nombreux acteurs de l’industrie aéronautique européenne, m’a permis d’évoluer dans un contexte pluri-partenarial et m’a donné la possibilité de rencontrer de nombreux experts des systèmes électriques embarqués. En 2006, j’ai travaillé sur la thématique de l’électrification des fonctions de la nacelle en tant qu’ingénieur en conception système. Les résultats de ces projets sont valorisés actuellement dans nos offres techniques pour la motorisation des futures gammes d’avion mono-couloir.

Pourquoi avez-vous choisi de travailler chez Hispano-Suiza ? L’aéronautique est un milieu passionnant. J’ai toujours été attiré par la recherche et la mise en œuvre de nouvelles solutions d’électrotechnique et d’électronique de puissance pour les systèmes automatisés. Ce qui me motive le plus aujourd’hui ce sont les phases d’appels d’offre, car elles comportent des aspects techniques et commerciaux, tout en impliquant un contact régulier avec le client. C’est vraiment passionnant de construire une offre étape par étape, en trouvant le meilleur équilibre entre les objectifs de performance et de coût.

Comment envisagez-vous votre évolution de carrière ? La création de SAFRAN Power, nouvelle division d’Hispano-Suiza dont je fais partie, a démontré que Safran a pour ambition d’être l’un des acteurs majeurs des systèmes électriques embarqués et de l’électronique de puissance. Je souhaite poursuivre cette aventure et mener des projets de développement jusqu’à leur certification finale.